Выпускники Канского медицинского техникума знакомятся
с вакансиями больниц восточной группы районов
В целях реализации федеральной программы «Медицинские кадры» национального проекта «Продолжительная и активная жизнь» 28 и 29 января 2025 года в Канском медицинском техникуме прошли встречи выпускников специальностей Лечебное дело и Сестринское дело с представителями медицинских организаций.
Главной задачей встречи являлось содействие в трудоустройстве выпускников и их профессиональной ориентации. Участниками мероприятия со стороны потенциальных работодателей выступили краевые государственные учреждения здравоохранения: КГБУЗ «Бородинская ГБ», КГБУЗ «Канская межрайонная детская больница», КГБУЗ «Рыбинская РБ», КГБУЗ «Нижнеингашская РБ».
Работодатели лечебных учреждений: КГБУЗ «Бородинская ГБ» - Середняя Ольга Викторовна, начальник отдела кадров, КГБУЗ «Канская межрайонная детская больница»- Зубкова Ольга Александровна, главная медицинская сестра, Назарчук Юлия Николаевна, специалист по кадрам;
КГБУЗ «Рыбинская РБ»- Вахрушева Наталья Сергеевна, начальник отдела кадров, КГБУЗ «Нижнеингашская РБ» - Миронова Ольга Константиновна, начальник отдела кадров.
Гости озвучили вакансии краевых больниц, осветили специальные социальные выплаты медицинским работникам краевых государственных учреждений, рассказали о каждом ФАПе районных больниц, пригласили выпускников, кто ещё не определился с местом работы пройти производственную практику, рассказали о предоставлении жилья, о размере заработной платы, о компенсации расходов на оплату найма жилых помещений, о программе наставничества и поддержке старших коллег.
Со стороны выпускников было много интересующих вопросов, партнёры дали подробные ответы, обменялись контактными телефонами для прямой связи с выпускниками. Работодатели рекомендовали: «Осознанно подходить к выбору места работы, с целью не потерять молодежные выплаты и заранее до выпуска пройти профессиональную переподготовку, чтобы быстрее приступить к работе».
После официальной части встречи выпускники получили возможность пообщаться с представителями медицинских организаций о перспективах будущего трудоустройства.
129 выпускников в ходе встречи узнали об условиях труда и заработной платы, наличии вакансий, работодатели приглашали выпускников на производственную практику и смогли обсудить вопросы предварительного трудоустройства.
Подобные мероприятия будут в дальнейшем проводиться в техникуме постоянно, ведь именно они помогают определиться со своим будущим местом работы и привлечь молодёжь работать в краевые государственные медицинские учреждения Красноярского края.
#НацпроектыРФ
| 
