Диалоговая площадка
«Требования работодателя к медицинскому работнику»
КГКУ «Центр занятости населения города Канска» начал акцию «Новые рубежи», которая нацелена на содействие в трудоустройстве выпускников профессиональных и высших образовательных организаций, на обучение технологиям поиска работы с будущими выпускниками профессиональных образовательных организаций.
Первые занятия в этом году прошли совместно с Центром трудоустройства, профориентации и дополнительного образования медицинского техникума в Канском медицинском техникуме.
В рамках этой акции в Канском медицинском техникуме была организована дискуссионная площадка, на которой студенты – выпускники с большим интересом рассуждали о требованиях работодателя к современному медицинскому работнику, о требованиях к внешнему виду медицинского персонала, о плюсах и минусах работы в сельской местности, о реализации государственной программы «Земский фельдшер», о возможностях выплат по программе, сведениях о ФАПах, построенных на территории Красноярского края, о трудоустройстве на ФАПы Красноярского края, предоставление компенсации найма жилых помещений.
56 выпускников получили информацию о рынке труда, об интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края, о портале «Работа в России», о возможности этих порталов и о порядке их использования.
На занятиях студенты овладели навыками самостоятельного поиска работы, навыками саморекламы и самопрезентации, закрепили навыки составления резюме.
Будущие выпускники познавали себя с помощью тестов «Кто Я?» и теста на конкурентоспособность и определение способностей и личностных качеств, определяющих уровень конкурентоспособности личности.
А также им был показан мультипликационный фильм «Барашек», направленный на определение жизненного пути, студенты получили большое удовольствие. Все это должно им помочь в выборе рабочего места и достижения поставленной цели.
| 
