Кто и где я в своей будущей профессии?
Примерно так начала свой разговор со студентами 102, 201, 202 групп заведующий Центром профориентации, трудоустройства и дополнительного образования Канского медицинского техникума Лариса Николаевна Тихонова. Тема беседы с будущими фельдшерами была выбрана не случайно, так как профессиональное самоопределение и выбор места работы, как правило, начинается задолго до получения заветного диплома.
Выступающая познакомила студентов специальности Лечебное дело с состоянием рынка труда медицинских специальностей на территории Красноярского края, городов и сельских территорий региона. Лариса Николаевна затронула острую проблему востребованности и укомплектованности кадрами фельдшерско-акушерских пунктов.
В ходе встречи заведующий центром предоставила студентам банки текущих вакансий, рассказала о требованиях работодателя к современному медицинскому работнику, о требованиях к внешнему виду медицинского персонала, о плюсах и минусах работы в сельской местности.
Лариса Николаевна сделала акцент на том, что региональная программа «Земский фельдшер» появилась в некоторых регионах России с 2015 года. Ее цель – привлечение специалистов со средним медицинским образованием для работы в сельской местности и обеспечение доступности медицинской помощи для проживающих в отдаленных поселках людей. Жители всех регионов и дальних уголков страны нуждаются в периодическом медицинском осмотре и возможности обратиться за экстренной помощью. Однако, молодые специалисты и высококвалифицированный персонал поликлиник стремится переехать в большие города, мало кого устраивает жизнь в селах и деревнях. Чтобы как-то решить эту проблему, Правительством разработана государственная программа «Земский фельдшер», предполагающая выплату крупных денежных сумм медперсоналу, готовому перебраться в посёлки городского типа, рабочие поселки и маленькие города России для осуществления в них трудовой деятельности. Этот проект является дополнением к программе «Земский доктор» – он также является весьма актуальным с учетом того факта, что медицинские учреждения нуждаются не только в докторах с высшим образованием, но и в кадрах среднего медицинского звена.
Осветила потребности на ФАПах, построенных на территории Красноярского края, о трудоустройстве на ФАПы восточной группы районов, предоставлении компенсации найма жилых помещений.
В завершении беседы были намечены аспекты будущих встреч для углубления представлений и знаний студентов в области профессионального трудоустройства.
| 
